Cabinet de recrutement et travail temporaire
en Bourgogne - Franche-Comté


Offre 2019-44

Ingénieur travaux H/F

03/12/2019
CDI

BAC +5 et plus
Ingénierie, Industrie, Construction

Pour son client, PME de très belle envergure et en plein essor spécialisée dans les TP et la construction, Kim Executive recrute dans le cadre de son développement un ingénieur travaux H/F.

 

Poste basé à Chaumont, Chalon sur Saône, Dijon ou Bourg en Bresse (selon adresse domicile)

 

Mission au sein de l’entreprise :

 

Homme de terrain, le Conducteur de Travaux ou Ingénieur Travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.

Rattachement hiérarchique :

Ce poste est directement rattaché aux Directeurs des agences concernées

 

Taches :

 

Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres.

Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget

prévisionnel).

Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).

Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).

Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires).

Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.

Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...

Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.

Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier. Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.

Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.

Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).

Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).

Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.

Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).

Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.

 

Votre profil :

 

Compétences métier :

 

Requises :

 

Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier

Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières

Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre...) ou plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.)

Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier

Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)

 

Souhaitées :

 

De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.

Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels).

Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...).

Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes (en France).

De l'autorité, le conducteur étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier.

 

Compétences comportementales :

CONDUITE DE LA PERFORMANCE

GESTION D’EQUIPE

COURAGE MANAGERIAL

AGILITE

 

Salaire :

 

Fixe : 45K€ à 55K€ brut annuel selon profil et expérience

Autres avantages : Véhicule de fonction + Indemnité panier repas

Postuler à cette offre
Déposer votre CV
* Champs obligatoires