Cabinet
de recrutement et de travail temporaire

Orient'action

Cabinet
en évolution professionnelle


Orient'action Dijon Darcy


Le bilan de compétences

Selon la méthodologie de notre partenaire Orient'action, nous accompagnons les personnes dans le cadre de bilan de compétences. Un souhait de changement d'orientation, d'optimisation de carrière dans une entreprise, de validation d'un rpojet, ... Le bilan de compétences va permettre d'évaluer les aptitudes, les motivations, les compétences en tenant compte des évolutions du marché pour aboutir au projet professionnel souhaité.
Nos bilans de compétences sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation), et peuvent être pris en charge sur les budgets formation des OPCO.


L'outplacement

Cette prestation propose un accompagnement et un soutien personnalisé aux personnes en situation de départ de leur employeur.

Pour l'entreprise, l'outplacement accompagne la séparation avec son collaborateur, favorise et accélère le retour à l'emploi ou le projet de création d'une entreprise au travers d'une démarche sur mesure.

Pour le collaborateur, l'outplacement va l'accompagner dans cette période de transition en redéfinissant un projet professionnel et en le construisant, en le conseillant sur les entreprises locales qui recrutent ou sur les démarches à entreprendre pour créer son entreprise.


La validation des acquis de l'expérience

Dans l'optique de rester compétitif sur le marché du travail, de gérer son employabilité, d'améliorer sa rémunération en accédant à un diplôme, la validation des acquis de l'expérience va permettre d'atteindre cet objectif au travers d'un parcours co-construit de l'expérience acquise du collaborateur à sa fonction occupée depuis au moins un an.